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企业无忧雇主责任险还是团体意外险?5分钟教你不再选择困难!

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80+20: 38元每人每月
40+5: 28元每人每月
20+4: 18元每人每月
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所在地: 山东
有效期至: 长期有效
最后更新: 2020-01-11 12:52
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公司基本资料信息
详细说明
 雇主责任险的赔偿范围

(一)死亡赔偿金:以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。
(二)伤残赔偿金:按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书,
并对照国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996)(以下称《伤残鉴定标准》)确定伤残等级而支付相应赔偿金。相应的赔偿限额为该伤残等级所对应的下列“伤残等级赔偿限额比例表”的比例乘以每人死亡赔偿限额所得金额。

 

 

雇主责任险是什么

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

我司推出可以按月缴纳的雇主责任险,保障高,价格低,是中小企业选择的福音,有4款保障可以给大家选择电话:16688029816微信:16688029816

1、加强版:身故80万,医疗20万

2、豪华版:身故40万、医疗5万

3、强化版:身故20万、医疗4万

4、基础版:身故10万、医疗2万

第二、保障范围广,赔付速度快:

1.参保人员年龄限度大16—70周岁;

2.退休返聘人员也可保;

3.工伤保险条例规定的工伤可保。

4.员工意外伤害也可保。

5.材料齐全30日赔付到位;受伤员工伤残鉴定完毕后,根据伤残鉴定结果,伤残赔偿60日赔付到位。

第三、保障待遇高;

1、住院停工留薪期补偿 1天/100元 (每月30天计算,12个月)、住院补偿 1天/100元 (可享365天)。

2、每人每次事故可享受:转院就医食宿交通费  2500元、康复器具费 2500元。

3、医疗费用报销可达20万,只要是在工伤诊疗目录范围之内的药品和费用都可以100%的报销;

4.伤残待遇根据《劳动能力鉴定结论》按照《工伤保险条例》的相关规定依法享受;

第四、参保灵活、适应性强;

《雇主心安》参保按月缴费,随时增减员。缓解企业资金压力,特别适合流动性大的企业。欢迎咨询郑洪丽:16688029816

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